Investigación · Salud mental · Inclusión
Investigación social para gobiernos, salud mental en el trabajo para empresas e inclusión real de personas neurodivergentes y con trastornos de la personalidad. Desde Guadalajara, Jalisco.
Servicios
Trabajamos con datos, pero no olvidamos que detrás de cada respuesta hay una persona. Por eso medimos con rigor y reportamos con respeto.
Para gobiernos y organizaciones
Datos confiables para diseñar y evaluar políticas que sí lleguen a quien las necesita.
Para empresas
Cumplir la norma es el piso. Entender cómo está tu gente de verdad es lo que cambia los resultados.
Para empresas y equipos
Neurodivergencia y trastornos de la personalidad en el trabajo, sin tabú y sin etiquetas.
NOM-035-STPS-2018
La NOM-035 obliga a identificar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en todos los centros de trabajo. La guía que aplica depende del tamaño de tu plantilla.
Y vamos más allá: sumamos una encuesta anónima de salud integral, para que veas cómo el trabajo impacta el sueño, el estrés y el bienestar general de tu gente.
Cómo trabajamos
Entendemos tu contexto, tu población y la decisión que necesitas tomar.
Diseñamos el instrumento y levantamos la información con anonimato garantizado.
Analizamos los datos y los traducimos a hallazgos claros, no a tablas eternas.
Te entregamos recomendaciones concretas y te acompañamos a implementarlas.
Lo que no negociamos
Reportamos solo resultados agregados. Nadie en tu organización puede saber qué respondió cada persona.
Hacemos tamizaje y estudios de población. Cuando algo requiere diagnóstico clínico, lo canalizamos con profesionales con cédula.
Hablamos de neurodivergencia y salud mental con respeto, con evidencia y sin estigmas.
Equipo
Fundadora & CEO
Gestión de programas en tecnología, analítica de datos y una idea fija: la salud mental en el trabajo se mide, se habla y se atiende. Dirige la investigación y el diseño de los servicios de Mapamente, desde el levantamiento de datos hasta los programas de inclusión.
Cofundador & Director Comercial
Tecnología, liderazgo y relaciones de confianza, con una convicción: el bienestar en el trabajo empieza por escuchar. Impulsa las relaciones y alianzas que acercan Mapamente a las organizaciones.
Contacto
Cuéntanos qué necesitas medir o mejorar y te respondemos en menos de dos días hábiles.